Det OnePartnerGroup har målt med Globus.ai
Der AI-agentene gjør forskjellen
Recman er et solid, norsk system for bemanning og rekruttering, og det er sterkt der det alltid har vært sterkt: kandidatregister, oppdragshistorikk og oversikt. Globus.ai er også en komplett ATS, men med AI-agenter som gjør arbeidet i hvert steg. Tabellen viser hvor forskjellen ligger.
| Funksjon | Globus.ai | Recman |
|---|---|---|
| Kandidatregister og historikk | Samlet i Globus.ai som deres ATS, med dataene flyttet og ryddet for dere (Arne) | Recman, moden og bygget for norsk bemanning |
| Ordreinntak fra e-post, PDF og portaler | Leses og struktureres automatisk, uansett format, på under ett minutt (Eira) | Manuell registrering |
| Kandidatmatching | Resonnerende match med skriftlig begrunnelse for hver kandidat, lærer av tilbakemelding (Saga) | Søk og filtre |
| Kandidatoppfølging utenfor arbeidstid | Dialog på flere kanaler døgnet rundt (Nora) | Innenfor konsulentens arbeidstid |
| Vakttilbud og bekreftelse | Prioritetsstyrt utsending med SLA, tilbys og bekreftes automatisk (Freja) | Sendes én og én |
| Dokumentasjon og utløp | Løpende overvåking med varsel og full sporbarhet (Ingrid) | Felter og rapporter |
| Prismodell | Forbruksbasert Globus Credits, publisert modell | Kontakt salg |
Ett team som dekker hele løpet
Hver agent eier et steg i rekrutteringsløpet, fra ordren kommer inn til kandidaten er presentert, med en rekrutterer som godkjenner i Control Room.
-
Eira OrdremottakLeser forespørselen der den kommer inn, enten det er e-post, PDF, portal eller regneark, og strukturerer den på under ett minutt. Ingen mal, ingen formatkrav.
-
Saga Søk og matchVurderer erfaring, kvalifikasjon og passform slik en erfaren rådgiver gjør, og skriver ned hvorfor hver kandidat er med. Lærer av det dere sier ja og nei til.
-
Viktor Kandidatmottak og screeningTar imot nye kandidater via chat eller tale, stiller screeningspørsmålene og rangerer dem etter hvor klare de er og om dokumentasjonen er på plass.
-
Magnus PresentasjonerSetter sammen kundeklare kandidatpresentasjoner ut fra oppdraget og kundens mal, klare for konsulenten å sende.
-
Nora EngasjementHolder dialogen med kandidatene på flere kanaler, når som helst på døgnet. Tilgjengelighet er avklart før kontoret åpner, ikke etterpå.
-
Arne DataberikelseHåndterer berikelse og tagging som en del av arbeidet, så datakvaliteten blir bedre underveis i stedet for å være et forprosjekt.
Brukt av nordisk bemanning og rekruttering
- Data behandles i EU, GDPR
- Bygget for EU AI Act
- Menneske i kontroll via Control Room
- Randstad, Dedicare, OnePartnerGroup
Fra Recman til Globus.ai uten driftsstans
- 01
Kartlegg og flytt
Vi kartlegger kandidater, kunder og oppdrag i Recman og flytter dem inn i Globus.ai. Arne tagger og beriker dataene underveis.
- 02
Kalibrer
Roller, kompetanse, kundepreferanser og krav kartlegges mot deres egen drift, ikke en generisk mal.
- 03
Gå live, i ett steg eller trinnvis
Dere velger tempoet. Vil dere ta det trinnvis, holder Recman-integrasjonen arbeidet i gang mens overgangen pågår.
“Hos OnePartnerGroup opprettes 85 % av forespørslene nå av kundene selv gjennom selvbetjening, og behandlingstiden er over 50 % raskere.”
Recman og Globus.ai, vanlige spørsmål
Erstatter Globus.ai Recman?
Ja, det er det Globus.ai er bygget for. Globus.ai er en full agentisk ATS og blir deres kjernesystem for kandidater, kunder og oppdrag, med AI-agentene bygget inn. Vi håndterer flyttingen for dere, og Arne rydder og tagger dataene underveis.
Hvordan flytter vi fra Recman?
Vi kartlegger og flytter dataene for dere, i én overgang eller trinnvis. Globus.ai integrerer med Recman i dag, så en trinnvis overgang kan skje uten at leveransen stopper opp.
Er Globus.ai en Recman-partner?
Globus.ai integrerer med Recman i dag, og OnePartnerGroup er et navngitt eksempel på et byrå som bruker integrasjonen. Denne siden er skrevet for byråer på Recman, ikke mot dem.
Hvilke andre systemer integrerer Globus.ai med?
Foruten Recman integrerer Globus.ai med blant annet Access, Carerix og Bullhorn. Timelister, lønn og fakturering går via integrasjon mot lønns- og regnskapssystemet byrået bruker.
Er Recman et godt system?
Ja, for norsk bemanning er det et av de solide valgene, med god dekning av kandidatregister og oppdragshistorikk. Forskjellen ligger i hvem som gjør arbeidet: i Globus.ai er AI-agentene bygget inn i hvert steg, fra ordreinntak til kandidatpresentasjon.
Hvor behandles dataene våre?
I EU, med menneske i kontroll via Control Room og full sporbarhet på automatiske beslutninger, bygget for EU AI Act og for helse- og offentlig sektor.
Møt deres nye AI-kolleger.
I en demo viser vi hele løpet, fra ordren kommer inn til kandidaten er presentert, og hvordan overgangen fra Recman gjøres.
Book et 20-minutters møte med oss →